近日，知名游戲媒體Kotaku再次成為業(yè)界關(guān)注的焦點，不過這次并非因為其獨到的游戲評論或是深入的行業(yè)報道，而是一系列裁員事件。據(jù)悉，這次裁員由Kotaku的母公司G/O Media主導(dǎo)，波及多名員工，其中包括與Sweet Baby項目有關(guān)聯(lián)的資深女編輯。

Kotaku的女總編Carolyn Petit在社交媒體上公開發(fā)文，對管理層的這一決策表達了強烈的不滿。她直言不諱地指出：“G/O Media的管理層再次因為自身的失誤而讓員工承擔(dān)后果。他們要求編輯們堅守所謂的‘服務(wù)’崗位，卻忽略了業(yè)績的現(xiàn)實狀況。如今，兩名才華橫溢的作家因此失去了工作，這簡直是荒謬且無情的做法。”

此次裁員事件導(dǎo)致Kotaku的全職員工數(shù)量銳減至僅6人，其中新任主編Austin Williams才上任不久，便面臨團隊大幅縮減的尷尬局面。值得一提的是，這并非G/O Media今年的首次裁員。早在2023年初，該公司就已在全公司范圍內(nèi)裁減了23名員工，當(dāng)時Kotaku就已受到波及。

對于這一系列裁員事件，G/O Media的首席執(zhí)行官Jim Spanfeller曾表示：“盡管G/O一直努力保持精簡和靈活的組織結(jié)構(gòu)，但我們?nèi)詿o法完全抵御經(jīng)濟逆風(fēng)對業(yè)務(wù)造成的沖擊?！比欢?，這樣的解釋顯然未能平息內(nèi)部員工的不滿和外界的質(zhì)疑。

在業(yè)界競爭日益激烈、經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變的背景下，Kotaku和G/O Media的未來走向無疑充滿了挑戰(zhàn)和不確定性。

樂玩編輯部
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