近年來，隨著社會對多元、公平與包容（DEI）的日益關(guān)注，游戲行業(yè)也開始積極響應(yīng)。盡管對此舉措的看法各異，但不少游戲廠商已經(jīng)著手在游戲中融入DEI元素。在這一趨勢下，知名游戲開發(fā)商動視更是宣布，將把DEI作為未來所有項目的核心。

動視近日更新了其官方網(wǎng)站，明確表達了對DEI的堅定支持，并推出了詳盡的“Rundown 2.0計劃”。該計劃旨在確保公司未來推出的每一款游戲都能充分體現(xiàn)多元、公平與包容的價值觀。計劃重點涉及三個方面：增強員工間的包容性、打造具有DEI特色的動視游戲，以及服務(wù)更多元化的玩家群體。

動視總裁Rob Kostich強調(diào)，公司的成功離不開對員工和玩家的深切關(guān)懷。為了實現(xiàn)這種雙重關(guān)懷的最佳效果，倡導并實踐DEI環(huán)境至關(guān)重要。他表示，DEI不僅是公司工作的核心，更是公司成功的基石，因為公司的成長與玩家的支持密不可分。

值得一提的是，即將發(fā)布的《使命召喚 21：黑色行動 6》將首次引入非二元性別角色，這一創(chuàng)新舉措標志著動視游戲在多元化表達上的新突破，也被視為游戲行業(yè)“覺醒”的一個縮影。此外，動視還在每個開發(fā)團隊中設(shè)立了專門的DEI負責人，以確保DEI理念能夠深入滲透到游戲開發(fā)的每一個環(huán)節(jié)。

隨著動視在DEI方面的持續(xù)努力，我們有理由期待，未來的游戲行業(yè)將變得更加多元、公平和包容。

樂玩編輯部
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