Halo Studios，曾以343之名聞名于世，近期再次被推至風(fēng)口浪尖。原因無他，工作室高層對DEI（多樣性、公平與包容性）的熱衷引發(fā)了玩家們的深切憂慮。玩家們擔(dān)心，這種對DEI的過度關(guān)注可能會分散工作室對核心游戲開發(fā)的注意力，從而影響《光環(huán)》系列的未來走向。

面對玩家的質(zhì)疑，Halo Studios社區(qū)經(jīng)理John Junyszek的回應(yīng)卻意外激起了更大的波瀾。當(dāng)被問及DEI政策對游戲開發(fā)的具體影響時，Junyszek的言辭被解讀為暗指那些擔(dān)憂DEI政策的玩家可能懷有種族歧視之心。他表示：“在我的職業(yè)生涯中，我的種族、信仰或性別從未成為阻礙。我與眾多游戲開發(fā)者的經(jīng)歷不同，這是眾所周知的事實。我們應(yīng)該學(xué)會善待他人，保持人性。”

然而，這一回應(yīng)并未平息爭議，反而引發(fā)了更為激烈的討論。不少玩家指出，Junyszek的言論過于籠統(tǒng)，將合理的游戲開發(fā)擔(dān)憂與種族主義劃等號，無疑是對玩家群體的不公。他們認為，對《光環(huán)》系列在游戲性、劇情及整體品質(zhì)上的批評，被不當(dāng)?shù)乜凵狭朔N族主義的帽子。

這場圍繞Halo Studios的爭議，實際上是整個游戲行業(yè)關(guān)于DEI議題廣泛討論的一個縮影。

近年來，隨著游戲工作室紛紛致力于團隊多元化和代表性平等，DEI計劃逐漸成為行業(yè)焦點。盡管如此，這些舉措也遭遇了不少批評。有玩家和業(yè)內(nèi)人士認為，某些DEI政策可能顯得不夠真誠或過于牽強。近期的一項調(diào)查更顯示，超過95%的玩家認為游戲中的包容性并非關(guān)鍵因素。

樂玩編輯部
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