近日，CD Projekt RED聯(lián)合首席執(zhí)行官M(fèi)icha? Nowakowski針對(duì)工作室招聘優(yōu)先選擇DEI人士的傳聞?dòng)枰曰貞?yīng)，他強(qiáng)調(diào)公司是以公平的方式進(jìn)行招聘，即“我們僅僅依據(jù)優(yōu)點(diǎn)和才能來(lái)開(kāi)展招聘工作”。

然而，Nowakowski的這番發(fā)言引發(fā)了部分網(wǎng)友的質(zhì)疑，他們認(rèn)為這與該公司的多元化舉措存在矛盾。據(jù)悉，CDPR曾舉辦過(guò)名為“Girls in the Game”的活動(dòng)，此活動(dòng)是專門(mén)為高中女生所設(shè)立的指導(dǎo)和獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，旨在助力她們?cè)陔娮佑螒蛐袠I(yè)中踏出第一步。

有網(wǎng)友指出，該計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)將男性排除在外，這顯然沒(méi)有體現(xiàn)出Nowakowski所聲稱的公平原則。

據(jù)了解，“Girls in the Game”計(jì)劃的參與者能夠深入了解游戲行業(yè)的各個(gè)層面，獲取制作游戲的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，并且能夠獲得包括額外課程、培訓(xùn)或硬件費(fèi)用等方面的資助。此外，CDPR的專家還會(huì)為她們提供指導(dǎo)，給予專業(yè)知識(shí)和支持。

樂(lè)玩編輯部
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