根據(jù)NEXON集團(tuán)最新披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，日本法人CEO李政憲2024年度綜合薪酬達(dá)到5.9億日元（約合人民幣2863萬元），其中包含日本法人支付的5900萬日元基本薪酬、子公司發(fā)放的4300萬日元關(guān)聯(lián)報(bào)酬，以及1.4億日元的年度績(jī)效獎(jiǎng)金。值得注意的是，其實(shí)際到手的可支配現(xiàn)金為23億韓元（約合人民幣1132萬元），其余部分為與公司業(yè)績(jī)掛鉤的股權(quán)激勵(lì)，需滿足特定條件后方可兌現(xiàn)。

在集團(tuán)運(yùn)營層面，NEXON 2024財(cái)年實(shí)現(xiàn)總銷售額4462億日元（約合人民幣217億元），較上年增長5%。該年度標(biāo)志性成就是公司成立以來首次突破”4萬億韓元”銷售大關(guān)，這一里程碑的達(dá)成與《The Finals》《第一后裔》等新作的市場(chǎng)表現(xiàn)密切相關(guān)。企業(yè)年報(bào)顯示，集團(tuán)全球員工規(guī)模同比增長13.3%至9329人，其中韓國本土員工數(shù)增長19.2%（2023年6675人→2024年7962人），北美地區(qū)員工數(shù)則從440人縮減至186人，降幅達(dá)57.7%。官方解釋稱韓國員工增長源于本土研發(fā)與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略強(qiáng)化。

在近期投資者電話會(huì)議中，李政憲著重強(qiáng)調(diào)了NEXON的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：”我們積累了30年的在線服務(wù)能力，通過《冒險(xiǎn)島》韓國運(yùn)營與《地下城與勇士》中國運(yùn)營的成功范式，配合新產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新，不斷驗(yàn)證著企業(yè)的挑戰(zhàn)基因?！蹦壳凹瘓F(tuán)旗下運(yùn)營的經(jīng)典IP矩陣已形成穩(wěn)定收益結(jié)構(gòu)，新作《The Finals》在Steam平臺(tái)首月即突破千萬玩家，驗(yàn)證了跨平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)能力。

從組織架構(gòu)觀察，NEXON全球員工配置呈現(xiàn)區(qū)域化聚焦特征。日本與中國區(qū)員工規(guī)模保持穩(wěn)定，韓國本土研發(fā)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張與北美團(tuán)隊(duì)的精簡(jiǎn)形成鮮明對(duì)比，反映出企業(yè)資源向核心開發(fā)基地集中的戰(zhàn)略意圖。薪酬體系方面，高管層收入構(gòu)成中股權(quán)激勵(lì)占比超過60%，該機(jī)制設(shè)計(jì)將核心管理層收益與公司長期價(jià)值增長深度綁定。

麋鹿與面包
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